Публичный доклад 2012-2013 учебный год

Публичный доклад

Автономного учреждения Республики Саха (Якутия)

«Якутский технологический техникум сервиса» за 2012-2013 уч. год

Полное наименование ОУ в соответствии с Уставом и свидетельством о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц Автономное учреждение Республики Саха (Якутия) «Якутский технологический техникум сервиса».

            Юридический адрес: 677007, Республика Саха (Якутия), г. Якутск, ул. Чернышевского, 74.

Фактический адрес: 677007, Республика Саха (Якутия), г. Якутск, ул. Чернышевского, 74.

Телефоны: 8 (4112) 36-31-49; тел./факс: 8 (4112) 36-32-19.

Email: ytks@sakha.ru

Сайт: http://www.ytks.ru

Якутский технологический техникум сервиса в своей деятельности в части реализации профессионально-образовательных программ начального и среднего профессионального образования основывается на действии Устава техникума от 27 сентября 2011г. за государственным регистрационным номером 2111435112920, Закона РФ «Об образовании», а также на основании лицензии выданной Министерством образования РС (Я) от 05 марта 2012г. СЯ №001466, бессрочно, свидетельством о государственной аккредитации от 30 мая 2013г. регистрационный номер №0053 действительно до 30 мая 2019г.

Сл.1 Анализ методической, учебно-производственной и воспитательной работы техникума.

Сл.2 Организационная структура техникума сформирована таким образом, что наряду с традиционными органами управления (пед. совет, УМС, родительский комитет), введены Совет техникума, попечительский и общественный совет, совет студенческого самоуправления, состав и сфера деятельности которых различны, но именно эти управленческие структуры разрабатывают и выносят на обсуждение последующее утверждения, предложения о стратегии развития техникума.

Сл.3-4 Техникум располагает квалифицированными преподавательскими кадрами, обеспечивающими подготовку по всем циклам дисциплин, профессиональным модулям основных профессиональных образовательных программ в соответствии с установленными требованиями, что позволяет готовить специалистов с досрочным уровнем знаний и необходимых навыков, конкурентоспособных на рынке труда.

Образовательный процесс в техникуме осуществляет педагогический персонал в количестве 38 человек, в т.ч. штатных преподавателей и мастеров производственного обучения 17. На условиях штатного совместительства работают 7 чел., внешних совместителей – 9 человек.

Высшую квалификационную категорию имеют 16 чел.; первую – 12 человек (9 чел. – базовую).(25%).

37 работников техникума имеют почетные звания, награждены отраслевыми, юбилейными и почетными знаками отличия.

Подробнее о повышении квалификации ИПР и распространении передового педагогического опыта в докладе Сухаревой М.И.

Сл.5 Техникум ведет подготовку специалистов в области торговли, питания, бытового, сервисного обслуживания хлебопечения по 8 специальностям СПО, 3 специальностям НПО более чем 20 рабочим профессиям в рамках курсовой подготовки, повышения и подтверждения квалификации.

В 2014г. планируется внедрение одной новой специальности по программе СПО «Гостиничный сервис» и на базе 9 кл. «Изготовитель хлебобулочных изделий».

Сл.6 Набор студентов на 2013-2014 уч. г. составил 182 человека, в т.ч. по программе СПО – 120 чел., НПО – 62 чел. В этом году введена новая профессия «Портной» на базе 9 классов с 3-х годичным сроком обучения. План набора выполнен на 100%.

Общий контингент обучающихся на 01 июля 2013г. составил 243 студента (в точ числе 190 – очное; 50 – заочное отделение).

С учетом нового набора общее количество обучающихся на 01 сентября 2013г. составило 425 человек.

Сл.7  В 2012г. нами была разработана программа развития техникума на период 2012-2016 годы.

Сл.8 Стратегическая цель техникума состоит в обеспечении на длительный период конкурентоспособности за счет внедрения системы менеджмента качества образовательного процесса и наиболее полного удовлетворения запросов и ожиданий потребителей. Реализация данной цели обеспечивается путем решения комплекса задач, основными из которых являются:

— развитие техникума как инновационного образовательного учреждения, осуществляющего наряду с теоретической и профессиональной подготовкой, учебно-производственная деятельность соответствует с профилем специальности.

— развитие кадрового потенциала. В 2013г. были приняты на работу высококвалифицированные специалисты:

  • Методист Максимова Анна Васильевна
  • Социальный педагог Фаворова Светлана Валерьевна
  • Педагог-организатор Акимова Надежда Ариановна
  • Преподаватели Сергеева Кюнней Алексеевна,
  • Докукина Татьяна Владимировна,
  • Судинова Надежда Александровна,
  • Внукова Алеся Евгеньевна,
  • Бердалиева Элеонора.
  • Мастер производственного обучения Чернявская Людмила Петровна.

Многие преподаватели и мастера производственного обучения повысили и подтвердили свои квалификации.

Сл.9 Наравне с Программой развития в техникуме реализуется ряд подпрограмм:

— Региональная стажировочная площадка для обучения специалистов, обеспечивающих совершенствование питания в студенческих и школьных столовых и пищеблоках.

На республиканском конкурсе инновационных проектов МПОПиРК РС (Я) в октябре 2013г.

— заняли 3 место

— дуальные методы подготовки в ЯТТС

— маркетинговая программа образовательных услуг в ЯТТС 2013-2015гг.

— программа по благоустройству и озеленению, которая разрабатывается на каждый год.

Сл.10 На педагогическом совете, который состоялся 04 ноября 2013г. были подведены итоги основного целевого проекта «Практикоориентированный подход как условие повышения качества подготовки высококвалифицированных специалистов».

Подробнее об этом проекте расскажет в своем выступлении Петрова РР.С., зам. директора по УПР.

Сл.11-12 Завершается работа по программе информатизации учебного процесса, руководителем которой является Халдеева Т.Д., зам. директора по ТО. Задачи, которые поставлены в программе в целом достигнуты, но перед нами встают новые задачи:

— внедрение электронно-библиотечной системы;

Которые войдут уже в новую программу оценки менеджмента качества, к разработке которой мы приступили после подведения итогов работы в рамках Программы информатизации. 26 ноября на педагогическом совете техникума.

Подробнее: Халдеева Т.Д., зам. директора по ТО

Сл.13 Методическая работа в 2012-2013 уч. г. проводилась согласно единому плану и координировалась через общую методическую тему «Формирование общих и профессиональных компетенций субъектов образовательного процесса через интеграцию современных педагогических и информационных технологий.

Сл.14-17 Инновационная деятельность развивалась в следующих направлениях:

  1. Реализация практикоориентированного обучения в соответствии с ФГОС №3
  2. Совершенствование учебных планов и программ с целью обеспечения быстрой адаптации выпускника на рабочем месте.
  3. Внедрение новых педагогических технологий в образовательный процесс.
  4. Участие в грантах, конкурсах и выставках.

Организация учебной работы в 2012-13 уч. году проходила согласно графика уч. процесса. Расписание учебных занятий составляется на семестр по каждой реализуемой специальности, в которое еженедельно вносится корректировки. Расписание предусматривает непрерывность учебного процесса в течение учебного дня и равномерность учебной работы студентов в течение недели.

Сл.18 Обученность и качественная успеваемость групп по итогам 2012-2013 учебного года составляет: 97,4% (96,6%) и кач. 45%/39,3%.

Количество пропусков занятий без уважительных причин на одного студента сократилась и составило 37 часов на одного студента, что в сравнении с предыдущим годом меньше на 13 часов. Но это все же большая цифра и в этом направлении как инженерно-педагогическому коллективу, так и студентам необходимо много работать.

Сл.19 Производственная практика является частью учебного процесса и имеет цель закрепления и углубления знаний, полученных студентами в процессе обучения, приобретения необходимых умений практической работы по изучаемой специальности.

Сл.20-22 Переход на ФГОС 3 поколения потребовал, прежде всего, совершенствование практического обучения студентов и дальнейшее развитие социального партнерства. Эти задачи решались посредством:

— заключения новых договоров социального партнерства;

— проведение уроков «Введение в специальность» на предприятиях города;

— прохождения студентами выпускных групп стажировок не только на предприятиях города и республики, но и за ее пределами (29 октября-4 ноября 2013г. «Сулус», «Туюн» — Удинов Ариан, Евсеев Василий были на курсах повышения квалификации в Москве, в Академии кулинарного искусства «Эксклюзив»);

— проведение обслуживаний, банкетов, фуршетов студентами гр. «Официант, бармен» и «Организация обслуживания в общественном питании»;

— участие в НПК «Шаг в будущую профессию», Диплом II ст. Азаров Дмитрий. Выставка кулинарного искусства;

— участие в конкурсе профессионального мастерства, фестивалях (III Республиканский молодежный фестиваль парикмахерского искусства «Золотой лотос-2013г., Евразийский конкурс высокой моды «Этно-Эрато», колл. Русского костюма);

— участие в Бизнес-форуме сферы бытового обслуживания в марте 2013г., мастер классы ведущих педагогов техникума Картузова И.С., Никифорова А.Г.;

— конкурс профессионального мастерства «World Skills Russia» (Удинов Ариан, Евсеев Василий, Березкин Сергей).

Сл.23 Вопросом трудоустройства выпускников в техникуме уделяется особое внимание. Функционирует Центр содействия трудоустройству выпускников, в котором входят кураторы и мастера производственного обучения выпускных групп.

Сл.24 По данным на 01 июля 2013г. выпуск составил 126 чел. Предварительное трудоустройство составило 72,1% при 100% занятости обучаемых.

В 2012-13 уч. г. техникум занял II место в республиканском конкурсе «лучший центр содействия трудоустройству выпускников учреждений НПО и СПО».

Сл.25 Воспитательная работа в техникуме охватывает весь педагогический процесс, а также внеурочную деятельность студентов.

В качестве приоритетных, для воспитательной работы были определены следующие задачи:

  1. Гражданско-патриотическое воспитание.
  2. Создание условий для развития личности и реализация ее творческой активности.
  3. Формирование устойчивых профессиональных интересов.
  4. Развитие организационных способностей через участие в организации студенческого самоуправления.
  5. Внедрение в образовательный процесс здоровьесберегающих технологий и т.д.

Сл.26-29 Организация деятельности студенческого самоуправления осуществления, осуществление в техникуме в соответствии с Положением о студенческом совете, как главного органа самоуправления студентов.

Внеурочная деятельность студентов показана на слайде.

Охват обучаемых внеклассной деятельностью от общего числа студентов составляет 74,7%.

Большая работа проводится в техникуме по всем направлениям воспитательной работы, но наиболее подробно следует остановиться на работе, проводимой в области социально-психологической поддержки студентов техникума.

Об этой работе более подробно расскажет Сизых А.Ф., зам. директора по УВР.

Сирот: 32

Ежемесячная стипендия – 1764 руб. (социальная)

Ежемесячно на одежду девочки – 4364 руб.; юноши – 4188 руб.

Ежемесячно на питание – 10.000 руб. (295 руб. в день).

Единовременно денеж. пособия на приобретение моющих средств – 460 руб.

Санаторно-курортное лечение получают 9 студентов-сирот.

Проезд на каникулы

Проезд в городском транспорте и т.д.

Сл.30 Более 80% обучающихся в техникуме, нуждаются в общежитии. К сожалению из более чем 200 заявлений, в настоящее время обеспечено только 115, 55 – Халтурина, 14/4 и 60 – Матросова, 19. Студенты не обеспеченные общежитием проживают у родственников, знакомых, снимают квартиры, девушек мы устраиваем в частное городское общежитие и данный фактор конечно же влияет как на посещаемость, так и на набор и на сохранность контингента техникума. Примерно 50% необеспеченных студентов мы заселяем временно – на время прохождения практики в районах республики и этим достигается обеспеченность примерно до 80-90%.

Сл.31 В обеих общежитиях созданы все условия ля проживания, оказания доврачебной медицинской помощи (работают мед. пункты), помощи социального педагога.

Студенты, проживающие с общежитиях являются активными участниками во всех проводимых мероприятиях, у них больше возможности посещать кружки и спортивные секции.

Сл.32-38 О работе Президентского студенческого отряда. Участия студентов в конкурсах, олимпиадах, результативность участия во всероссийских и республиканских НПК, спортивных соревнованиях вы можете судить по слайдам.

Мы очень гордимся достижениями наших студентов, выпускников и наши педагоги делают все возможное, чтобы этих достижений стало еще больше.

Финансово-экономическая деятельность

            До перехода на новый тип (автономное), учреждение составляло смету доходов и расходов по бюджетной деятельности с учетом выделенных лимитов бюджетных обязательств на очередной финансовый год. С 01 октября 2013г. техникум самостоятельно распределяет выделенные субсидии на выполнение государственного задания.

План ФХД формируется учреждением на основании государственного задания и выделенных субсидий на выполнение государственного задания.

На 2013г. АУ РС (Я) «ЯТТС» выделены субсидии на выполнение гос. задания в размере 45.913.807,0 руб. и субсидии на иные цели в размере 13.357.929,0 руб. Всего: 59.271.736,0 руб.

При составлении плана ФХД учреждение в первую очередь формирует приоритетные статьи направления расходования средств. Это: заработная плата, начисления на оплату труда, коммунальные услуги, услуги по содержанию имущества, прочие расходы (в части стипендии). Затем распределяются все остальные расходы.

Сформированный проект Плана учреждения передает на рассмотрение Наблюдательному совету. По итогам рассмотрения Наблюдательный совет выносит заключения, копия которого направляется учредителю. Далее (с учетом заключения Наблюдательного совета) План ФХД утверждается директором техникума.

В течение года учреждение помесячно предоставляет отчетность об исполнении ПФХД. Также учреждение составляет ПФХД по средствам от приносящей доход деятельности.

Платные услуги предоставляются на основании Устава, Положения о предоставлении платных образовательных услуг, Лицензии на образовательную деятельность и свидетельства о государственной аккредитации.

Стоимость платных услуг формируется на основании составленной экономистом и подписанной руководителем и главным бухгалтером калькуляции. Калькуляция затрат и расчет стоимости образовательных услуг формируется учреждением ежегодно в начале учебного года в разрезе специальностей, отделений и курсов.

В калькуляцию входят следующие виды затрат: оплата труда, начисления на оплату труда, расходы и нормативная прибыль.

Доходы АУ РС (Я) «ЯТТС» формируются от предоставления следующих видов услуг: платное обучение, курсовая подготовка, общественное питание, кондитерское производство, хлебобулочное производство, услуги бара, швейное производство.

На 2013г. был утвержден план доходов в размере 10.065.000 руб. Отдельно по подразделениям:

  1. Платное обучение – 1.900.000 руб.
  2. Курсовая подготовка – 2.000.000 руб.
  3. Услуги учебно-производственной столовой – 2.500.000 руб.
  4. Услуги учебно-производственного кондитерского цеха – 465.000 руб.
  5. Учебный бар – 700.000 руб.
  6. Швейное производство – 1.300.000 руб.

За 9 месяцев 2013г. план производственной деятельности составил 6.546.000 руб. Факт 6.165.517,94 руб., что составляет 94% выполнения.

Отдельно по подразделениям:

  1. Платное обучение – 97%
  2. Курсовая подготовка – 74%
  3. Общественное питание – 99%
  4. Кондитерское производство – 97%
  5. Хлебобулочное производство – 101%
  6. Учебный бар – 97%
  7. Швейное производство – 94%.

Так, в 2012-13 уч. г. на платном отделении обучалось 62 чел., по разным направлениям курсовой подготовки рабочим профессиям обучено 639 человек.

В соответствии с Программой «Дуальные методы подготовки в якутском технологическом техникуме сервиса» было обучено 11 школьников, из них 45 человек по профессии повар; 16 человек кассир торгового зала, 36 человек кондитер, 14 человек парикмахер.

Опытно-экспериментальная работа по данной программе была начата 01 мая 2007г. и, существует до сих пор. В настоящее время можно с уверенность сказать, что реализация данной программы позволила:

  1. Добиться соц. защиты молодежи, обеспечить поддержку малоимущих семей и способствовать развитию гражданственности школьников.
  2. Улучшить конечные результаты за счет притока квалифицированных молодых рабочих, обученных по дуальной системе.
  3. Содействовать развитию компетентностей, способствующих осознанному выбору профессии.

За 2012г. оказано дополнительных образовательных услуг на 1.621.000 руб.

С 12 января 2012г. в техникуме утверждена, согласована с МПОПиРК РС (Я) и реализуется Программа региональной стажировочной площадки по обучению специалистов, обеспечивающих совершенствование организации питания студенческих столовых системы НПО и СПО РС (Я).

Целью программы является проведение стажировки и обеспечение повышения квалификации для работников студенческих пищеблоков, ориентированных на сохранение здоровья учащихся.

Так за период с 01 февраля 2012г. по 01 июля 2012г. было обучено 21 работник столовых Сунтарского технологического колледжа, Чурапчинского ПЛ №14, ПЛ №7, Усть-Алданского профессионального лицея №19, профессионального лицея №11, профессионального лицея №28 поселка Удачный.

На основании приказа Министерства сельского хозяйства и продовольственной политики РС (Я) от 14.11.2011г. №711 «Об организации подготовки кадров (официантов, поваров, кондитеров, администраторов) участников МСФ «Россия – спортивная держава» и V МСИ «Дети Азии», с февраля по апрель месяц педагогами техникума было обучено 228 человек, работников предприятий питания города и Республики.

Как видно из ранее сказанного доходы от предпринимательской деятельности в техникуме делятся на 2 части:

1 часть: Доходы, получаемые от предоставления платных образовательных услуг (платное обучение, курсовая подготовка, дуальное обучение).

2 часть: Доходы, получаемые от реализации продукции собственного производства (учебно-производственная хлебопекарня, учебно-производственный кондитерский цех, учебно-производственная столовая, учебно-производственные швейные мастерские, учебные бары).

Работа всех этих подразделений техникума основана на программах развития и требованиях стандарта образования.

В 2012г. доходы от внебюджетной деятельности составили 8.919.560,21 руб., чтом числе на образовательные услуги приходится 18% доходов. Остальные 82% это доходы от учебно-производственной деятельности: учебно-производственная столовая, учебно-производственная хлебопекарня, учебно-производственный кондитерский цех, учебно-производственные швейные мастерские, учебные бары.

Работа учебно-производственных подразделений техникума неразрывно связана с выполнением требований ФГОС, согласно которому, все полученные теоретические знания должны быть отработаны на практике.

Поэтому одна из самых сложных, затратных, но самых необходимых задач техникума – это укрепление МТБ.

Якутский технологический техникум сервиса сегодня насчитывает 17 объектов, основными из которых являются: главный учебный корпус, швейные учебно-производственные мастерские, учебно-производственная хлебопекарня, учебно-производственный кондитерский цех, учебно-производственная столовая, учебно-лабораторный корпус по подготовке студентов по технологии общественного питания, поваров, кулинаров, студенческое общежитие, овощехранилище, музей, гараж и столярная мастерская.

Работа по укреплению МТБ идет также по нескольким направлениям:

Сл.39 Учебно-производственная хлебопекарня (1.200.000 руб.). Это и производственный цех и учебно-производственная лаборатория для подготовки рабочих кадров по специальности «Технология хлеба, макаронных, кондитерских изделий». Работая в условиях малого предприятия, учебная хлебопекарня вырабатывает в год продукции на сумму 1 млн. 200 тыс. руб. и поставляет ее в профессиональные учебные заведения города – Пл№16, ПЛ№11, СВФУ КП «Сэргэлээх», ЯИПК, Пл№7, колледж им. Дудкина, пед. институт, студенческое общежитие по Халтурина 14/4, сеть магазинов «Токко» (Союз «Торговое единство». Работа с контрагентами строится на договорной основе, хлеб и хлебобулочные изделия завозятся по кольцу на специализированном транспорте техникума.

В конце декабря 2012г. по решению Наблюдательного Совета техникума был заключен договор на покупку нового оборудования для хлебопекарни на 2млн. 133 тыс. руб., оборудование получено, произведен монтаж, проведен текущий ремонт, в сентябре-октябре месяце для выпечки ржаного хлеба и холодильное оборудование.

Учебно-производственная хлебопекарня выпускает хлеб белый пшеничный 1 сорта, булочки для хот-догов, а с октября 2013г. хлеб ржаной с тмином и кунжутом и булочную продукцию.

Сл.40             Учебно-производственный кондитерский цех (400-500 тыс. руб.)

Это современная учебно-производственная лаборатория, которая выпускает продукцию 28 наименований и в то же время это замечательная база для прохождения производственного обучения по специальности «Кондитер». В отчетном году в кондитерском цехе был проведен капитальный ремонт, заменена электрика, установлено энергосберегающее оборудование, продукция кондитерского цеха (5 наименований) прошла сертификацию. На базе учебно-производственной хлебопекарни и учебно-производственного кондитерского цеха прошли мастер-классы Новосибирской торгово-сырьевой компании, а в октябре месяце мастер кондитерского цеха Григорьева О.А., прошла выездную стажировку в г. Новосибирске. В результате – увеличился ассортимент, повысилось качество выпускаемой продукции, внедрены в производство новые кондитерские изделия с использованием нового сырья и пищевых добавок. В конце октября заключен договор с ОАО «Якутоптторг» на поставку учебно-производственной продукции кондитерского цеха в районы Крайнего Севера. Закончена работа по решению вопросов сертификации и тары. Как раз сегодня, грузовой авиацией мы отправили первую партию нашей продукции.

Сл.42                                 Учебно-производственные мастерские

В настоящее время включает 2 швейных цеха и закройный цех, что в полной мере обеспечивает потребность в прохождении производственного обучения и производственной практики студентов по специальности «Моделирование, конструирование и технология швейных изделий», а также выполнении работ по выполнении. Заказов предприятий, организаций и индивидуальных заказов граждан.

В 2009 году за счет средств полученных от гранта было закуплено свыше 30 статечных машин и оверлогов производства Италия, в 2010 году МТБ также была обновлена машинами и швейным оборудованием.

Большой срок обучения студентов по специальности «Моделирование, конструирование и технология швейного производства» и правильно составленный график учебного процесса позволяет организовать практически непрерывный производственный процесс, включая кА пошив изделий массового производства – постельное белье, спец. одежда (для студентов 1-2 курсов). Так и более сложные изделия, выставочные, коллекционные изделия и модели индивидуального пошива (для студентов 3-4 курсов). Кафедра швейного цикла внесла большой вклад в подготовку к V МСИ «Дети Азии», отшив более 1000 комплектов постельного белья для учебных заведений размещенных участников игр.

Сл.43         Укрепление МТБ техникума ведется в форме:

— проведения капитальных и текущих ремонтов;

— восстановление и пополнение морально физически устаревшей учебно-материальной базы (оборудования, материалов, экспонатов, учебников);

— дальнейшей компьютеризации и информатизации учебного процесса;

— работа по восстановлению, строительству и благоустройству объектов;

— укрепление связей с Попечительским советом и Родительским комитетом;

— укрепление долгосрочных связей с работодателями – деловыми партнерами техникума.

Также, начиная с 01 января 2012 года, техникуму выделяют средства на исполнение публичных обязательств, которые учитываются на отдельном лицевом счете. К ним относятся следующие выплаты:

— ежемесячная компенсация на питание малообеспеченным студентам из расчета 78,49 руб. в день;

— выплаты на проезд к месту жительства и обратно малообеспеченным студентам (по фактически произведенным расходам);

— ежемесячная компенсация на питание студентам-сиротам из расчета 295 рублей в день;

— социальная стипендия студентам-сиротам (с 01.09.2012г. размер составил 1764-00 руб.);

— выплаты на проезд на городском и пригородном транспорте к месту учебы и обратно студентам-сиротам из расчета 32 рубля в день;

— ежемесячная компенсация на приобретение мягкого инвентаря и обмундирования студентам-сиротам (девушки – 4362-00 руб. в месяц, юноши – 4188-00 руб.);

— единовременная компенсация на приобретение учебной литературы и письменных принадлежностей студентам-сиротам в размере 5292-00;

— единовременная компенсация на приобретение моющих средств студентам-сиротам в размере 4610-00;

— выплаты на санаторно-курортное лечение студентам-сиротам (по фактическим расходам);

— выплаты на проезд к месту жительства и обратно студентам-сиротам (по фактическим расходам);

— единовременная денежная компенсация на приобретение мягкого инвентаря и обмундирования при выпуске студентам-сиротам (девушки – 78426-79; юноши – 70472-50).

По состоянию на 01.11.2013г.:

— субсидии на выполнение государственного задания 45.913,807-00 освоены на 82,64%

— субсидии на иные цели 13.357,929-00 освоены на 98,88%.

— публичные обязательства выполняются в полном объеме (на 01.11.13г. количество сирот оставляет 32 чел.);

— выполнение плана от иной приносящей доход деятельности за 9 месяцев 2013г. составило 90%.

Говоря об укреплении МТБ невозможно не говорить о Попечительском совете, который был создан в 2002 году, и вот уже 10 лет является нашим надежным партнером и помощником. Функции Попечительского совета были несколько расширены 3 года назад за счет заключения тройственных договоров о сотрудничестве, которые объединяют Попечительский совет, Родительский комитет и руководство техникума. На совместном заседании, проводимом в октябре месяце разрабатывается план мероприятий Попечительского совета, учреждается фонд поддержки техникума. В июне проводится итоговое заседание в виде круглого стола, где подводятся итоги по проделанной работе.

Попечительский совет оказывает помощь техникуму в разнообразных вопросах, и не малую долю в них составляет укрепление МТБ.

Это и отсыпка территории техникума горным песком, приобретение стеклопакетов Евро, приобретение строительных и отделочных материалов для текущего ремонта, выделение грузового транспорта для вывоза мусора (Мартынкевич Д.М., директор ЧП ООО «Норд-Пласт»), приобретение учебного и технологического оборудования (Поморцев А.С., Слепцова Н.Н., Подрядчикова Т.А., Устьянцева Н.В., Скугаревская Г.П.), отсыпка территории песком, покупка строительных материалов и оплата работ по реконструкции музея техникума.

Деятельность Попечительского совета многогранна и охватывает весь учебно-воспитательный процесс и социальную поддержку студентов.

Уже вошло в традицию проведение конкурсов среди студентов по номинациям «Студент года», «Отличник производства», «Гражданин года». Итоги конкурсов подводятся к конце учебного года с награждением победителей от Родительского комитета, Попечительского совета, а также ветерана техникума Голиной И.Т. В 2013г. учрежденная Попечительским советом именная стипендия была вручена Федорову Айаалу, студенту гр. ХМК-6.

Стало практикой выделение стипендии целевого назначения для сирот, отличников, студентов, принимавших активное участие в общественной жизни техникума. А в этом году нам было очень приятно получить по итогам практики в подарок для техникума Ноутбук и Принтер на 125.900 руб. от банкетного зала «Сулус». На день учителя наши деловые партнеры также поздравили педагогов подарками («Сулус» и «Цветные сны»).

Деятельность Попечительского совета основывается не только на оказании материальной помощи и социальной защите студентов.

Члены Попечительского совета оценивают знания, умения и навыки студентов, являясь председателями итоговых аттестационных комиссий по специальностям, выступают в качестве спонсоров при проведении профессиональных конкурсов, принимают участие в подготовке конкурсантов для участия в молодежных Дельфийских играх (Точенов Максим – 2006г., Лысенко Владимир – 2008г.). Буквально в октябре месяце 2013г. в Москве проводился II открытый чемпионат профессионального мастерства «World Skills Russia», в котором принимал участие и наш техникум Шадрина Туйаара по компетенции «Парикмахерское искусство» и эксперт-преподаватель техникума Бердалиева Элеонора. Билеты в оба конца, командировочные и проживание оплатил Попечительский совет техникума, в лице Мартынкевича Д.М.

Попечительский совет как орган общественного управления, наряду с педагогическим советом техникума – выступает как неотъемлемая часть жизнедеятельности техникума.

Учитывая предложения, поступившие в ходе обсуждения отчета Министерства профессионального образования, подготовки и расстановки кадров РС (Я) 26 января 2012г. в техникуме был создан Общественный совет, первое заседание которого прошло 21 февраля 2012 года.

В состав Общественного совета в настоящее время входят Михайлов Руслан Дмитриевич, депутат городской Думы от Заложного округа №2; Морозова Ольга Андреевна, руководитель Управления Автодорожного округа МКУ ГО г. Якутск; Федоров Родион Иннокентьевич, зав. секцией Института регионального развития экономики РС (Я); Готовцев Юрий Александрович, председатель Совета ветеранов торговли РС (Я); Арбатская Нэлля Феогеновна, ветеран труда АУ РС (Я) ЯТТС; Анцупова Любовь Александровна, председатель профсоюзного комитета техникума. Всего 8 человек.

В план работы Общественного совета на 2013г. вошло много мероприятий.

Много из того, что запланировано, уже выполнено, например:

— Управой Автодорожного округа выделено 550 цветов, корней рассады цветов для посадки на территории техникума;

— Выделены саженцы для озеленения территории техникума (Автодорожный округ);

— оказывается всесторонняя помощь в трудоустройстве студентов, члены общественного совета – Гготовцев Ю.А., Федоров Р.И., постоянные участники всех мероприятий техникума, связанных с введением в специальность, профессиональной направленности, обсуждение проблем во время проведения круглых столов и много другое.

Сл.46                                                 Совет ветеранов

Ветераны войны и тыла – 12 человек, ветераны проработавшие более 15 лет – 18 человек, ветераны на заслуженном отдыхе – 14 человек, ветераны работавшие на других организациях – 13 человек, ветераны работавшие не предприятиях – 8 человек, пожилые люди – 19 человек.

Всего ветеранов техникума: 38 человек.

В 2013 году коллектив техникума также старался оказать всестороннюю помощь ветеранам:

— Чествование ветеранов войны и тыла в честь 75-летия Сталинградской Битвы;

— Чествование ветеранов в связи с празднованием 9 мая Дня Победы;

— Статья о Совете ветеранов в газете «Кыым» к 9 мая 2013г. №17;

— Оказание помощи по уборке дачного частка ветерану Кузьминой В.И.;

— Посадка картофеля ветерану Лихановой (с. Октемцы);

— Покупка и распространение книг ветерана войны Лукина Иннокентия Егоровича;

— Завезли песок ветерану Войны Макарову Дмитрию Николаевичу;

— В этом году мы поздравили 2-х ветеранов в юбилеем Степанов Семен Васильевич 90 лет и Припузов Владимир Афанасьевич 85 лет;

-Перечислили 20.000 руб. Совету ветеранов системы МПОПиРК РС (Я).

Федоров Родион Иннокентьевич и Готовцев Юрий Алексеевич стали инициаторами именных стипендий от ветеранов торговли лучшим студентам техникума. Каждый год в апреле-мае месяце наши ветераны у нас в гостях, на них лежит немалая толика гражданско-патриотического воспитания студентов техникума. В 2013 году именные стипендии были вручены: им. В.А. Степанова – Стручковой Александре, гр. КМиТШИ-1; им. Н.С. Сметанина – Михайловой Зое, гр. КТ-17; им. Т.Т. Ястремского – Слепцовой Анастасии, гр. МиК-5.

Родительский комитет

            Работа родительского комитета очень важна для учебного заведения:

— проведение общих родительских собраний;

— участие в проведении кл. часов;

— оказание помощи в вопросах трудоустройства;

— принятие активного участия во всех мероприятиях техникума;

— доброжелательный настрой на получение профессии;

— обсуждение вопросов обучения трудового и профессионального воспитания на уровне администрации техникума.

Это очень важные условия социального партнерства. Справедливо замечено, что в тех группах, где родительский совет принимает активное участие в студенческой жизни лучше и успеваемость и посещаемость.

Работа по выполнению Указа Президента РС (Я) от 27.09.2012г. №1644 «О комплексном развитии села в РС (Я)»

            Во исполнение Указа Президента РС (Я) от 27.09.2012г. №1644 «О комплексном развитии села в РС (Я)», администрацией техникума была проведена определенная работа:

  1. Заключено соглашение с администрацией МО «Октемский наслег» Хангаласского района РС (Я) от 06.12.2012г.
  2. Проведена профоориентационная работа в Октемской СОШ им. П.И. Шадрина.
  3. Студенты техникума приняли активное участие в проведении «Ысыаха» МО «Октемский наслег» (концертная бригада).
  4. Ветеранов войны и тыла Кузьмина Николая Дмитриевича и Лиханову Любовь Федоровну – поздравили с Днем Победы.
  5. Посадили картофель ветерану тыла Лихановой Любовь Федоровне.
  6. В сентябре месяце с 20-30 сентября наши студенты помоглаи убирать картофель СХПК «Урожай», Октемского наслега.
  7. В мае месяце оказание помощи по уборке прилежной к селу территории от мусора после весеннего паводка.

Работа с администрацией наслега главой Большаковым Александром Николаевичем мы думаем. Будет продолжена и в будущем, особенно по вопросам трудоустройства и закрепления в селе выпускников техникума.

 

Отчет о проведении текущего, капитального ремонта,

развитию МТБ, благоустройству территории, покупке сырья и оборудования на 01.10.2013г.

об итогах по всем видам сезонных работ, связанных с подготовкой к отопительному сезону и новому 2013-14 учебному году (на 01.10.2013г.)

№ п/п

Виды работ, наименование товара

Планируемая сумма, в тыс. руб.

Планируемый срок исполнения

% исполнения на 15.08.13г.

Примечание

1

Капитальный ремонт фасада здания техникума с внутренней стороны.

1864526-80

15.07.13г.

100%

Аукцион

ООО «Генерал»

2

Капитальный ремонт пола столовой.

631506-80

15.08.13г.

100%

Аукцион

ООО «Генерал»

3

Капитальный ремонт пола кондитерского цеха.

599010-00

15.08.13г.

100%

Аукцион

ООО «Генерал»

4

Отделочный ремонт стен и потолков кондитерского цеха.

180000-00

15.08.13г.

100%

Котировка (за счет экономии от проведенного аукциона) Аукцион ООО «Генерал». Договор №01-40/198 от 03.07.13г.

5

Капитальный ремонт столовой.

299007-28

15.08.13г.

100%

Аукцион

ООО «Генерал»

(за счет экономии от проведенного аукциона). Договор №01-40/199 от 03.07.13г.

6

Установка ограждения территории учебного корпуса.

390000-00

01.07.13г.

100%

Аукцион

ООО «Генерал»

7

Ремонт наружных теплосетей (от главного учебного корпуса до музея).

100000-00

01.06.13г.

100%

Договор

8

Ремонт компенсатора тепловодоснабжения.

164737-00

15.07.13г.

100%

Договор №01-40/200 от 19.06.13г. ИП Фролов П.А.

(за счет экономии от проведенного аукциона)

9

Ремонт системы отопления кондитерского цеха

227697-96

15.07.13г.

100%

Договор №01-40/202 от 08.07.13г. ИП Фролов П.А.

(за счет экономии от проведенного аукциона)

10

Текущий ремонт систем тепловодоснабжения

95987-16

10.08.13г.

100%

Договор №01-40/179

11

Установка механического водостока ДУ-15 в кондитерском цехе

18600-00

11.08.13

100%

Договор ООО «Фаворит-96»

12

Ремонт системы электроснабжения и электроосвещения кондитерского цеха.

189179-00

15.08.13г.

100%

Договор

ООО «ЭлтехСервис»

13

Ремонт наружной кабельной линии.

268821-00

01.08.13г.

100%

Договор

ООО «ЭлтехСервис»

14

Капитальный ремонт силового кабеля учебно-производственной хлебопекарни.

29380-00

20.08.13г.

100%

Договор

(за счет экономии от проведенного аукциона)

15

Капитальный ремонт силового кабеля студенческого общежития.

27.085-00

20.08.13г.

100%

Договор

(за счет экономии от проведенного аукциона)

16

Электрические измерения электроустановок до 1000В всех объектов техникума. (замер сопротивления изоляции)

110000-00

25.06.13г.

100%

Договор

ИП Фролов И.А.

17

Устранение замечаний по работе технических средств охранно-пожарной документации, монтажные работы, установка извещателя ДИП, табло «Выход», блока питания и контроля ИВЭПР, монтаж приборов.

74754-00

21.05.13г.

100%

Договор

ООО «Гуард»

18

Электромонтажные работы в УЛК по установке нового оборудования

32993-35

01.08.013г.

100%

ООО «ЭлтехСервис». Договор №09/1-13 от 30.05.13г.

19

Монтаж вытяжной системы вентиляции.

47339-46

15.09.13г.

100%

ООО «Респект-Внедрение»

20

Ремонт фасада (замена и выравнивание фронтов, устройства карнизов, парапетов и т.д.)

202413-88

10.08.13г.

100%

ООО «Генерал»

21

Устройство ограждения учебно-производственного кондитерского цеха.

170661-46

01.08.13г.

100%

22

Текущий ремонт кабинетов, коридоров, спортивного зала.

228191-00

149853-00

155023-98

20.08.13г.

100%

ЯКСТ

Договор

23

Ремонт кровли

34952-32

10.08.13

100%

ООО «Генерал»

24

Приобретение гравийного отсева для отсыпки территории.

36620-00

111000-00

25.05.13г.

Сентябрь

100%

Договор

ОАО ПО «Якутцемент».

Попечительский совет.

25

Приобретение транспортного средства ГАЗ-3302, хлебный фургон.

699000-00

26.03.13г.

100%

Котировка

ООО «Колми». Договор №2013/002 от 13.03.13г.

26

Приобретение оборудования для УЛК: стол производственный – 4; стол-купе с замком – 4; электрическая плита – 4; ванная моечная – 4; мясорубка электрическая – 1; фритюрница – 1; стиллаж кухонный – 2; миксер – 1; холодильник – 2; парон-венкомат – 21; машина тестораскаточная – 1; хлебные формы; ларь морозильный – 1; стол разборный – 1; ванна моечная – 2; комплект вытяжной вентиляции.

1100000-00

01.09.13г.

100%

Договора

ООО «Якутторгтехника», ООО «Респект-Внедрение»

27

Приобретение оборудования для учебного кабинета БЖД: шкаф оружейный – 1; автомат Калашникова; винтовка пневматическая; ноутбук; мультимедийный проектор; противогазы; респираторы; аптечки; индивидуальные перевязочные пакеты; сумки санитарные; дозиметры; индивидуальные противохимические пакеты; тренажер максим – 1; экран; учебная литература; учебные плакаты.

283000-00

01.09.13г.

100%

Договора

ООО МЧС ГО «Экран», ООО «Робосервис»

28

Приобретение оборудования и химикатов для кабинета химии.

296622-74

15.09.13г.

100%

Договор

ООО «Якутский коллектор наглядных пособий»

29

Приобретение мебели для буфета-бара учебно-производственной столовой

129157-03

100%

30

Косметический ремонт учебно-производственной хлебопекарни и швейных мастерских.

68090-57

15.08.13г.

100%

ООО «Генерал»

31

Усиление внутридворового проезда, устройство деревянного настила.

166867-00

Сентябрь

100%

Социальные партнеры (Городские электрические сети).

32

Ремонт внутренних инженерных сетей.

118194-00

Август-сентябрь

100%

ИП Фролов П.А.
Всего: на 01.10.13г.

9.300.277-79

 

Сл.47                  Перспективы развития образовательного учреждения

В своем выступлении я постаралась раскрыть не только приоритеты в вопросах социально-экономического развития техникума, но и показать конкретно проделанную работу за 2012-2013 учебный год. На современном этапе техникум сформировался как образовательное учреждение с инновационным подходом к реализации собственных функций.

Перспективы развития экономики и социальной сферы требует от специалиста начального и среднего звена новых профессиональных и личностных качеств, а именно: системное мышление, экологическую, правовую, информационную, коммуникативную культуру; культуру предпринимательства; умение осознать себя и предъявить другим; способность к осознанному анализу своей деятельности; самостоятельным действиям в условиях рыночной конкуренции; приобретению новых знаний; творческую активность и ответственность за выполняемую работу.

Это обуславливает необходимость совершенствования учебно-воспитательного процесса, реализацию модели опережающего образования, в основе которого лежит идея развития личности, ее влияния на основные общественные процессы. В подготовке кадров опережающее образование ориентируется на формирование готовности к освоению новых знаний, приобретению многофункциональных умений и обеспечивает профессиональную мобильность и конкурентоспособность специалиста, отвечающего запросам современного и перспективного рынка труда.

В соответствии с вышеизложенным, можно выделить следующие основные принципы развития образовательного учреждения:

принципы вариативности и гибкости образования предполагает динамичное развития всех составляющих образовательного учреждения;

принцип личностной ориентированности образования направлен на организацию образовательного процесса, развитие образовательного учреждения с учетом индивидуальных потребностей и возможностей обучающихся;

принцип оптимизации масштабов и структуры подготовки специалистов со средним профессиональным образованием;

принцип регионализации образования предусматривает последовательную ориентацию деятельности учебного заведения на комплексное социально-экономическое развитие края;

принцип непрерывного образования;

— принцип автономности;

— принцип эффективности социального воздействия.

Сл.48 Ценностными ориентирами коллектива техникума являются: надежность, компетентность, профессионализм, востребованность, результативность.

Однако же перед нами стоит ряд больших проблем, эти проблемы важны и требуют к себе пристального внимания:

  1. Студенческие общежития на 105 мест не обеспечивает потребность студентов в жилье, что является одним из решающих факторов при поступлении в техникум абитуриентов из районов Республики;
  2. Отсутствие актового зала не позволяет в полной мере обеспечить досуг студентов, проводить массовые культурные мероприятия в стенах техникума.
  3. Необходимо восстановление арболитового учебного корпуса  площадью более 500 кв. метров.
  4. Дальнейшее внедрение в образовательный процесс инновационных технологий, совершенствование и обновление содержания, форм и методов работы педагогов с обучающимися.
  5. Формирование фонда контрольно-оценочных материалов и средств в соответствии с ФГОС.
  6. Повышение квалификации, педагогического мастерства и категорийности кадров.
  7. Повысить персональную ответственность в вопросах посещаемости студентами уч. занятий, работу по профилактике правонарушений.
  8. Продолжить работу по информатизации учебного процесса в части введения электронного документооборота по программе 1С колледж.
  9. Продолжить работу по совершенствованию системы финансово-экономических механизмов обеспечения образовательной деятельности.
  10. Утвердить к реализации Концепцию развития учебно-производственной деятельности (в рамках Маркетинговой программы образовательных услуг ЯТТС на 2014-16гг.).
  11. Расширение работы по социальному партнерству, как одного из основных путей повышения уровня подготовки специалистов и обеспечения трудоустройства выпускников.
  12. В 2014 году пройти процедуру лицензирования, по вновь вводимым профессиям «Изготовитель хлебобулочных изделий» и «Гостиничный сервис».

На этих основных направлениях развития и сконцентрирована сегодня работа по социально-экономическому развитию АУ РС (Я) «ЯТТС» на 2013-14 уч.г.

Презентация в PDF

Запись опубликована в рубрике Публичный доклад. Добавьте в закладки постоянную ссылку.